? ? 1月7日上午,2016年度工作述職考核會(huì)議在公司會(huì)議室召開,中層副職以上人員參加。會(huì)議由總經(jīng)理魏奉生主持,董事長(zhǎng)曹金采做了重要講話。
????會(huì)上,各部室、分公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2016年度工作的完成情況及2017年工作安排和建議。董事長(zhǎng)曹金采對(duì)2016年度工作做了簡(jiǎn)要總結(jié)。既回顧了2016年度所做主要工作、取得的成績(jī),又客觀、理性地分析了發(fā)展中存在的問(wèn)題;在總結(jié)成績(jī)、分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提出了2017年工作思路、經(jīng)營(yíng)思路、及各項(xiàng)工作重點(diǎn)。
????2017年我們將繼續(xù)以“改革創(chuàng)新,協(xié)作共擔(dān),穩(wěn)中求進(jìn),全面提升”為工作思路,在去年“改革提升年”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步理念提升,并確定今年為“規(guī)范提升年”,全面開展工作。2017年,我們著重做好以下工作:
????一是抓住機(jī)遇,勇往直前;二是突出質(zhì)量和安全,推進(jìn)技術(shù)服務(wù);三是注重資質(zhì)管理、延續(xù),突出執(zhí)業(yè)資格;四是完善制度流程,促進(jìn)全方位管理;五是加強(qiáng)成本核算,注重節(jié)約挖潛;六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè);七是認(rèn)真開展好規(guī)范提升年活動(dòng),八是進(jìn)一步提高職工工資和社會(huì)保障;九是加強(qiáng)黨建工作,發(fā)揮模范作用。
????最后,所有與會(huì)人員對(duì)中層副職以上人員的2016年度工作進(jìn)行了客觀考評(píng)打分,并推選出了2016年度公司優(yōu)秀管理者和先進(jìn)集體。