????17年3月16日下午，公司2016年度總結(jié)表彰大會(huì)在舜華商務(wù)酒店四樓舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、分公司負(fù)責(zé)人及職工代表共160余人參加了會(huì)議。大會(huì)由公司副總經(jīng)理牟靈磊主持。

????首先由總工程師姜東方宣讀公司2016年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰決定，鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賱?lì)，力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)。各位領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)。

????隨后，總經(jīng)理魏奉生作了公司2016年工作報(bào)告，既詳盡客觀回顧了過(guò)去一年的工作，又對(duì)2017年的工作重點(diǎn)和工作措施進(jìn)行了全面部署。對(duì)于2016年的工作，報(bào)告從五個(gè)個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)：一是經(jīng)營(yíng)帶頭促生產(chǎn)，全員努力創(chuàng)豐收；二是強(qiáng)化技術(shù)管理，質(zhì)量安全為本；三是深化企業(yè)改革，加強(qiáng)內(nèi)部管理；四是注重人才培養(yǎng)，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；五是提高收入保障，力保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，報(bào)告全面闡述了2017年的11項(xiàng)工作：一是認(rèn)清形勢(shì)，主動(dòng)經(jīng)營(yíng)，確保全年任務(wù)目標(biāo)的完成；二是開(kāi)展好“規(guī)范提升年活動(dòng)”；三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；四是注重人才培養(yǎng)，提升公司整體素質(zhì)；五是重視經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)收，進(jìn)一步加大經(jīng)營(yíng)力度；六是進(jìn)一步加強(qiáng)成本核算；七是突出質(zhì)量和安全，推進(jìn)技術(shù)服務(wù)；八是進(jìn)一步提高職工待遇，按國(guó)家規(guī)定和要求調(diào)整勞保標(biāo)準(zhǔn)；九是全力推進(jìn)公司辦公軟件的開(kāi)發(fā)利用，提升信息化、自動(dòng)化管理水平；十是做好誠(chéng)信一體化信息平臺(tái)對(duì)接工作；十一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織建設(shè)。

????最后曹金采董事長(zhǎng)作了重要講話。董事長(zhǎng)在講話中代表公司向受到表彰的各類(lèi)先進(jìn)集體和個(gè)人表示了衷心的祝賀和感謝。隨后用十個(gè)“新”來(lái)對(duì)2016年工作進(jìn)行了概述：即改革展現(xiàn)新活力；收入實(shí)現(xiàn)新跨越；管控出現(xiàn)新進(jìn)展；市場(chǎng)拓展取得新突破；資格考試取得新成果；資質(zhì)延續(xù)取得新成就；營(yíng)改增取得了新跨接；體系認(rèn)證得到新認(rèn)可；收入保障得到新提高；文化品牌得到新提升。

????同時(shí)，董事長(zhǎng)曹金采對(duì)2017年工作做了總體要求：以“改革創(chuàng)新，協(xié)作共擔(dān)，穩(wěn)中求進(jìn)，全面提升”為工作思路，以“規(guī)范提升年”活動(dòng)為總抓手，以“規(guī)范工作流程，規(guī)范規(guī)章制度，規(guī)范行為形象；突出質(zhì)量和安全，突出市場(chǎng)維護(hù)和拓展，突出人才梯隊(duì)構(gòu)建；關(guān)注技能培養(yǎng)，關(guān)注成本管控，關(guān)注收入和保障”為新的工作切入點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)活力、企業(yè)形象和服務(wù)水平。繼續(xù)開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)遇，適應(yīng)市場(chǎng)需求，擼起袖子加油干，工作再上新臺(tái)階。