????為深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，提升中層管理人員、骨干的綜合管理能力和工作能力，全面推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。3月27日，在公司15樓會(huì)議室舉辦了中層管理人員及骨干培訓(xùn)班，公司共50余人參加。

????開(kāi)班儀式上，公司副董事長(zhǎng)魏奉生同志首先對(duì)授課老師做了簡(jiǎn)要介紹，并就本次培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、培訓(xùn)目的和目標(biāo)要求做了說(shuō)明。

????董事長(zhǎng)曹金采同志在開(kāi)班儀式上指出，培訓(xùn)的目的：一是通過(guò)培訓(xùn)改變中層的思維和工作方法，使中層自我管理得到進(jìn)一步提高；二是強(qiáng)化中層執(zhí)行力，使中層責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)玫矫黠@壓實(shí)；三是增加溝通，激勵(lì)授權(quán)，使中層的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)得到有效提升。要求大家，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和完成培訓(xùn)的同時(shí)，注重理論和實(shí)踐的結(jié)合，在工作中努力做到知行合一，為打造卓越團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)智慧和力量。

????此次培訓(xùn)班公司特別邀請(qǐng)濰坊國(guó)資智庫(kù)商學(xué)院首席人力資源管理咨詢(xún)師賀東老師，賀東老師圍繞九型人格與企業(yè)管理、管理角色定位及認(rèn)知、執(zhí)行力與責(zé)任意識(shí)、利潤(rùn)導(dǎo)向、企業(yè)管理四部分內(nèi)容進(jìn)行授課，通過(guò)問(wèn)答式、情景式、互動(dòng)式等多種方式，為全體中層干部講授了一堂精彩紛呈的培訓(xùn)課程。

????本次培訓(xùn)結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和思想作風(fēng)建設(shè)的新形勢(shì)，貫徹落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)年”的主題工作，圍繞“講正氣、守規(guī)矩、提素質(zhì)、樹(shù)形象、強(qiáng)管理、增效能”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步提升隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，優(yōu)化管理創(chuàng)新思維，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和職業(yè)理念，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新局面。

????風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)，不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。我們要將所學(xué)轉(zhuǎn)化為工作新動(dòng)能，以更廣的視野，更高的定位來(lái)謀劃發(fā)展新思路、新舉措，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樽吭降念I(lǐng)導(dǎo)能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作更好落實(shí)落地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。