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        濰坊市監(jiān)理公司 召開2021年上半年工作述

        ? ?7月17日上午,2021年上半年工作述職考核會議在公司中層會議室召開,公司高管、中層副職以上人員參加。會議由副董事長魏奉生同志主持。

        ? ?會上,各部門負責(zé)人分別匯報了2021年上半年的各項工作完成情況及下半年的工作計劃和建議。

        ? ?總經(jīng)理牟靈磊同志作了《2021年上半年工作報告》,報告從疫情防控、黨建引領(lǐng)工作、作風(fēng)建設(shè)年活動、生產(chǎn)經(jīng)營工作開展、轉(zhuǎn)型升級、重點工程服務(wù)、建章立制、人才培養(yǎng)、職工保障、資產(chǎn)盤活和投資管理等十個方面,對2021年上半年工作進行全面詳盡的回顧和總結(jié),同時指出了發(fā)展中存在的問題。在總結(jié)成績、分析問題的基礎(chǔ)上,進一步對2021年下半年各項重點工作進行了全面部署:聚焦質(zhì)量安全管理;聚焦全年任務(wù)目標(biāo)實現(xiàn);聚焦作風(fēng)建設(shè);聚焦資料規(guī)范;聚焦資金收取、清欠;聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;聚焦學(xué)習(xí)培訓(xùn);聚焦三體系認證;聚焦人才培養(yǎng);聚焦活動開展,推動公司各項工作再上新臺階。

        ? ?董事長曹金采同志在認真聽取各部門的匯報后,做總結(jié)發(fā)言。首先對2021年上半年的工作成績給予了充分肯定,同時圍繞五個方面對下半年工作提出了新的要求和期望:一是質(zhì)量安全壓緊壓實;二是各項活動扎實推進;三是資金收取用心用力;四是改革創(chuàng)新持續(xù)深入;五是風(fēng)險意識不斷增強。

        ? ?會上,所有與會人員對中層副職以上人員上半年的工作進行了綜合考評。?

        ? ?百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌新。2021年下半年公司繼續(xù)深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神,以“規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進、共建共享”為總體工作思路,以“黨建工作”為引領(lǐng),以“作風(fēng)建設(shè)年”為總抓手,認清形勢,真抓實干、團結(jié)協(xié)作,務(wù)實奮進,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任感,為全面完成2021年度任務(wù)和目標(biāo),為公司的發(fā)展壯大努力奮斗。

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